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5 étapes pour un cocktail corporatif réussi!


Dans le monde des affaires actuel, dynamique et concurrentiel, il est essentiel de créer des liens solides avec collègues, clients et partenaires. Cependant, organiser un cocktail corporatif efficace pour renforcer ces relations peut être un défi, surtout si l'on ne sait pas comment s'y prendre.

Pour vous aider à organiser cet événement, voici 5 idées pour un cocktail corporatif réussi, garantissant une expérience extraordinaire pour tous les participants!


Avant toute chose, il est important de faire un récapitulatif des différents types de cocktails en entreprise :


Cocktail de réseautage (Networking) : Axé sur l'encouragement des échanges professionnels entre les participants, souvent dans un domaine d'activité spécifique.

Cocktail de lancement : Utilisé pour dévoiler un nouveau produit, service, ou marquer le début d'un projet ou d'une campagne.

Cocktail de gala : Un événement plus officiel, souvent avec des invités de prestige, destiné à célébrer des réussites ou à recueillir des fonds pour une cause.

Cocktail de fin d'année : Planifié pour célébrer les réalisations de l'année, renforcer la cohésion d'équipe et débuter la nouvelle année sur une note positive. 

Cocktail de bienvenue : Dans le but d'accueillir de nouveaux employés, partenaires ou clients dans l'entreprise.

Cocktail d'après-conférence : Proposé après une conférence ou un séminaire, pour favoriser une interaction plus détendue et informelle entre les participants.

Cocktail de remerciement : Organisé pour exprimer notre gratitude envers les employés, les clients ou les partenaires pour leur travail, leur fidélité ou leur collaboration.

Cocktail déjeunatoire ou dinatoire : Une formule plus conviviale, qui combine un moment de partage avec un repas en buffet et/ou plateaux de bouchées, idéale pour toutes les occasions professionnelles.


Maintenant que vous avez une idée précise du cocktail qui convient à vos attentes, voici 5 étapes clés et simples pour rendre cet événement inoubliable!


1. Définissez clairement vos objectifs :


Avant de tout mettre en place, prenez le temps d'identifier ce que vous voulez réaliser avec votre cocktail corporatif. 
Voulez-vous renforcer le réseautage entre collègues, célébrer un succès, lancer un produit, ou simplement remercier vos employés ? Vos objectifs influenceront chaque aspect de l'événement, du choix du lieu à la sélection des invités.


2. Sélectionnez le lieu avec soin :


Il doit correspondre à l'ambiance que vous souhaitez créer et être adapté au nombre d'invités. Un espace trop petit peut donner l'impression d'être surpeuplé, alors qu'un espace trop grand peut sembler vide et impersonnel. Pensez également à la facilité d'accès et à la disponibilité des parkings. 
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3. Faites attention au timing :


Choisissez une date et une heure qui maximisent la probabilité de participer. Évitez les périodes de vacances ou les fins de semaine, sauf si vous savez que cela convient mieux à votre public cible. Un cocktail en début de soirée, juste après la job, peut susciter une participation plus élevée.


4. Offrez une expérience gastronomique mémorable :


La qualité et la variété de la nourriture et des boissons peuvent transformer votre événement. Sélectionnez des options pour tous, y compris des choix végétariens, végans, et sans gluten. Assurez-vous qu'il y a suffisamment de nourriture et de boissons pour tous, mais sans excès. 
Vous pouvez opter pour : 

·         Un buffet varié avec un thème (mer et terre, amuse-bouche, assortiment de sandwiches, etc).  

·         Une station pour l’entrée, le plat, le dessert ou un mixte des trois.

·         Des plateaux à la carte et bouchées si vous souhaitez composer vous-mêmes votre cocktail et surtout plus de diversités pour convenir à tous les besoins de vos convives (allergies, sans gluten, végétariens, etc). 

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5. Favorisez les interactions :


Encouragez le réseautage et les échanges entre les participants. Les badges avec le nom et l'entreprise peuvent être une bonne idée pour faciliter l’identification et le réseautage. Vous pouvez également mettre en place des espaces dédiés aux discussions, ou même à des activités de team building légères. Assurez-vous également d'avoir une sonorisation adéquate pour les discours ou présentations, sans que cela ne freine les discussions en petit groupe.

 

En conclusion, l'organisation d'un cocktail corporatif réussi repose sur une planification minutieuse et une attention particulière portée à l'expérience culinaire offerte. Définir clairement vos objectifs et choisir le bon lieu sont les premiers pas pour créer un cadre accueillant et propice au réseautage. 

Cependant, c'est véritablement la qualité et la diversité des mets et boissons qui laisseront une impression durable sur vos invités. Une sélection réfléchie, qui prend en compte tous les régimes alimentaires et préférences. Associez cela à une présentation impeccable peut transformer votre événement en une expérience mémorable. Découvrez l’ensemble de nos chefs et nos menus pour tous les goûts, types d’événements et pour tous les budgets.

N’hésitez-pas à entrer en relation avec notre service clientèle pour plus de renseignements. 

Enfin, n'oubliez pas que le succès de votre cocktail dépend aussi de sa capacité à faciliter les interactions, alors pensez à des aménagements qui encouragent le dialogue et le partage. Avec ces éléments en tête, votre cocktail ne manquera pas de marquer les esprits et de renforcer les liens au sein de votre réseau professionnel.

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